KOMPLEKSITAS TUGAS DAN TEKANAN KETAATAN DALAM AUDIT JUDGEMENT (studi eksperimen audit keuangan)

Riza Praditha

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana faktor kompleksitas tugas dan tekanan ketataan dalam sebuah
kombinasi faktorial mempengaruhi pengambilan keputusan pertimbangan (judgement) oleh auditor. Peneliti
mengkobinasikan secara faktorial tingkat kompleksitas tugas yang tinggi maupun rendah dengan faktor tekanan ketaatan
yang tinggi dan rendah pula. Penelitian ini merupakan eksperimen laboratorium 2x2 full factorial between-subject.
Sampel yang digunakan adalah 60 orang mahasiswa akuntansi. Metode analisis yang digunakan adalah statistik deskriptif
dan uji ANOVA two way. Hasil yang ditemukan adalah auditor terbukti memberikan judgement yang tidak tepat ketika
berada dalam kondisi tugas yang kompleks tinggi dan tekanan ketaatan yang tinggi, begitupun sebaliknya. Pada situasi
kompleksitas tugas rendah dan tekanan ketaatan tinggi menunjukkan bahwa auditor memberikan judgement yang tidak
tepat dibandingkan dengan pada saat menghadapi kompleksitas tugas yang tinggi dan tekanan ketaatan yang rendah. Dari
temuan ini dapat disimpulkan bahwa kompleksitas tugas tidak menjadi faktor yang mempengaruhi judgement sebab
auditor telah memahami tugas-tugasnya dengan baik.

Full Text:

PDF

References


Abdolmohammadi, Mohammad and Arnold Wright. 1987. An Examination of The Effects of Experience and Task

complexity on Audit judgements. The Accounting Review Vo. LXII No.1. Page 1-13.

Bhattacharjee, Sudip and Kimberly K. Moreno. 2013. The Role of Auditors’ Emotions and Moods on Audit judgement : A

Research Summary with Suggested Practice Implications. Current Issues in Auditing Vol.7 Issue 2 Page 1-8

American Accounting Association.

Biddle, B.J. 1986. Recent Developments in Role Theory. Annual Review Sociology. 12: 67-92

Bonner, Sarah E. 1994.A Model of The Effects of Audit Task complexity.Accounting, Organizations and Society, Vo.19

No.3. Page 213-234. Pergamon.

Bryman, Alan and Emma Bell. 2007. Business Research Methods. Oxford. New York.

Carson, Charles M. 2005. A Historical View of Douglas McGregor’s Theory Y. Managemen Decision Vo.43 No.3. Page

-460. Emerald.

Cahyaningrum, Cristina Dwi dan Intiyas Utami. 2015. Apakah Tekanan Ketaatan dan Kompleksitas Tugas Berpengaruh

terhdap Keputusan Audit?.Simposium Nasional Akuntansi XVIII Medan.

Drupadi, Made Julia dan I Putu Sudana. 2015. Pengaruh Keahlian Auditor, Tekanan Ketaatan dan Independensi pada

Audit judgement. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana.Bali.

Jamilah, Siti, Zaenal Fanani, Grahita Chandrarin. 2007. Pengaruh Gender, Tekanan Ketaatan dan Kompleksitas Tugas

terhadap Audit judgement. Simposium Nasional Akuntansi X. Universitas Hasanuddin.Makassar.

Jonker, Jan, Bartjan J.W. Pennink dan Sari Wahyuni. 2016. Metodologi Penelitian. Salemba Empat. Jakarta.

Lubis, Arfan Ikhsan. 2014. Akuntansi Keperilakuan. Salemba Empat. Jakarta.

McGregor, Douglas M. 1960. The Human Side of Enterprise. McGraw-Hill. New York.

Messier, William F Jr, Steven M. Glover and Douglas F. Prawitt. 2005. Auditing and Assurance Service – A Systematic

Approach. Salemba Empat. Jakarta.

Milgram, Stanley. 1974. Obedience to Autority. Harper and Row. New York.

Mulyadi. 2002. Auditing. Salemba Empat. Jakarta.

Praditaningrum, Anugrah Suci and Indira Januarti.(2012). Analisis Faktor-faktor yang berpengaruh terhadap Audit

judgement (Studi pada BPK RI perwakilan Provinsi Jawa Tengah).Simposium Nasional Akuntansi XV

Banjarmasin.

Sekaran, Uma and Roger Bougie. 2013. Research Methods for Business. Wiley. United Kingdom.

Singgih, Elisha Muliani dan Icuk Rangga Bawono. 2010. Pengaruh Independensi, Pengalaman, Due Professional Care

dan Akuntabilitas terhadap Kualitas Audit. Simposium Nasional Akuntansi XIII Purwokerto.

Smith, Malcolm. 2003. Research Methods in Accounting. SAGE Publications. London.

Susetyo, Budi. 2009. Pengaruh Pengalaman Audit terhdap Pertimbangan Auditor dengan Kredibilitas Klien sebagai

Variabel Moderating.Tesis. Universitas Diponegoro. Semarang.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.