PERBAIKAN SIKAP KERJA PADA PROSES PEMBERSIHAN GARAM AMED DAPAT MENURUNKAN BEBAN KERJA, KELUHAN OTOT DAN KELELAHAN SERTA MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA

I Ketut Gde Juli Suarbawa, I Ketut Bangse

Abstract


Sikap kerja pekerja pada proses pembersihan adalah duduk di lantai dengan kaki di bawah, sehingga sikap kerja
ini sering membungkuk saat membuang kotoran garam sehingga cepat menyebabkan keluhan pada sistem dan
mengakibatkan kelelahan Sikap kerja yang tidak alamiah menyebankan otot berkontraksi atau bekerja sehingga
menyebabkan denyut nadi kerja meningkat. Bila kelelahan ini terus berlangsung maka dapat berakibat terhadap
penurunan kekebalan tubuh dan konsentrasi kerja. Untuk itu dilakukan penelitian one short case study dengan rancangan
pre-post test group design dengan subjek 5 orang pekerja wanita pada proses pembersihan garam. Beban kerja diprediksi
dari nadi kerja yang dihitung dengan metode 10 denyut. Keluhan subyektif didata dari indikasi tingkat kelelahan dan
keluhan otot skeletal yang diperoleh melalui pengisian kuesioner 30 items kelelahan dan Nordic Body Map sebelum dan
sesudah bekerja. Data produktivitas kerja dihitung perbandingan nadi kerja dengan jumlah produk yang dihasilkan. Beda
kemaknaan data dianalisis dengan uji t-Paried pada taraf signifikansi 5 % (ï¡ = 0,05). Hasil penelitian menunjukkan
bahwa perbaikan sikap kerja menyebabkan

Full Text:

PDF

References


Choobineh A, Tabatabaei, Sayed H, Mokhtarzadeh A, Salehi M. 2007. Musculoskeletal Problems among Workers of an

IranianRubber Factory: Journal of Occupational Health 2007;49:48-423.

Gooyers, C.E. Stevenson.J.M. 2012. The impact of an increase in work rate on task demands for a simulated industrial

hand tool assembly task. International Journal of Industrial Ergonomics.42:80-89.

Guyton, A.C. & Hall, J.E. 1996. Medicine Physiology. Pensylvania: W. B. Sounders Company

Hendra. 2003. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Peningkatan Suhu Tubuh Dan Denyut Nadi Pada Pekerja Yang

Terpajan Panas. Studi kasus di Departemen COR divisi Tempa dan COR, PT Pindad Bandung. Tesis Fakultas

Kesehatan Masyarakat.

Kroemer, K.H.E., and Granjean, E. 2009. Fiting the Task to the Human, 4th ed. Taylor & Francis Inc. London.

Manuaba, A. 2000. Research and Application of Ergonomics in Developing Countries, with Special Reference to

Indonesia. Jurnal Ergonomi Indonesia. 1(1-6): 24-30.

Manuaba, A. 2005. Accelerating OHS-Ergonomics Program By Integrating ’Built-In†Within The Industry’s Economic

Development Scheme Is A Must-With Special Attention To Small And Medium Enteprises (SMEs), Proceedings

the 21st Annual Conference of The Asia Pasific Occupational Safety & Health Organization, Bali, 5-8 September.

Nagai Y, Georgiev G V, Zhou F. 2011. A methodology to analyze in-depth impressions of design on the basis of concept

networks’. Journal of Design Research, 9(1): 44–64.

Oesman, T., I. 2010. Intervensi Ergonomi Pada Proses Stamping Part Body Component Meningkatkan Kualitas Dan

Kepuasan Kerja Serta Efisiensi Waktu di Divisi Stamping Plant PT ADM JAKARTA. Disertasi. Program Studi

Ergonomi Fisiologi Kerja Universitas Udayana, Denpasar.

Rahayu, R. 2002. Hubungan Suhu Lingkungan Kerja Dengan Waktu Reaksi Rangsang Cahaya Tenaga Kerja Di Bagian

Teknik Logam Balai Yasa Perumka Yogyakarta Mei 2002. Undergraduate Thesis, Diponegoro University.

Siswanto. 1987. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia. Jakarta : PT. Bumi Aksara.

Suarbawa, IKG. Adiputra, N. Pangkahilla, J.A. Sutjana, IDP. 2016. Work Posture Improvement Using Ergonomic

Approach Decreases Subjective Disorders of Perapen Workers on the Process of Nguwad Gamelan in Bali. .

International Research Journal of Engineering, IT & Scientific Research. Vol 2. NO 9. Sept 2016. P 7-14.

Suma’mur, PK. 2009. Higene Perusahaan Dan Kesehatan Kerja. Jakarta: Sagung Seto.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.