Akuntansi Program Pensiun Berdasarkan PSAK 18: Studi Kasus pada PT Antam Perwakilan Makassar
Main Article Content
Abstract
Article Details
References
Aneka Tambang. Dana Pensiun Antam. (online) http:/www.dapenantam.com . Diakses tanggal 18 Februari 2016.
Arikunto, S. 2010. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta.
Bukit, E.O. 2012. Ananlisis Penerapan Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan 18 Mengenai Akuntansi Dana Pensiun pada Dana Pensiun Pertamina. Skripsi. Makassar: Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Hasanuddin.
Creswell, J.W. 2008. Research Design Pendekatan Kualitatif, Kuantitatif, dan Mixed. Edisi Ketiga. Bandung: Pustaka Pelajar.
Dartanto, T., Halimatussadiah, A., Rezki, J. F., Nurhasana, R., Siregar, C. H., Bintara, H., ... & Soeharno, R. (2020). Why do informal sector workers not pay the premium regularly? Evidence from the National health insurance system in Indonesia. Applied health economics and health policy, 18(1), 81-96.
De Ree, J. J., Muralidharan, K., Pradhan, M. P., & Rogers, F. H. (2017). Double for nothing? experimental evidence on an unconditional teacher salary increase in indonesia. Experimental Evidence on an Unconditional Teacher Salary Increase in Indonesia (December 4, 2017). World Bank Policy Research Working Paper, (8264).
Efendi, W.. 2014. Analisis Penerapan PSAK No. 18 Mengenai Dana Pensiun pada Laporan Keuangan Dana Pensiun Bank Rakyat Indonesia. Skripsi. Kediri: Universitas Nusantara PGRI.
Fathoni, A. 2006. Metodologi Penelitian dan Teknik Penyusunan Skripsi. Jakarta: Rineka Cipta.
Hasibuan, S. J., Mariatin, E., & Ananda, F. (2019). The Influence of Pay Satisfaction and Organizational Commitment on Turnover Intention on Employees of PT. Bank Muamalat Indonesia, Tbk Medan. International Research Journal of Advanced Engineering and Science, 4(3), 96-98.
Ikatan Akuntan Indonesia, 2015. Standar Akuntansi Keuangan. Revisi Januari 2015. Jakarta: Ikatan Akuntan Indonesia.
Magruder, J. R. (2013). Can minimum wages cause a big push? Evidence from Indonesia. Journal of Development Economics, 100(1), 48-62.
Moleong, L.J. 2002. Metodologi Penelitian Kualitatif. Jakarta: PT. Remaja Rosdakarya.
Moleong, L.J. 2005. Metodologi Penelitian Kualitatif. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.
Murphy, J. (2019). The historical development of Indonesian social security. Asian Journal of Social Science, 47(2), 255-279.
Poerwandari, E.K. 2009. Pendekatan Kualitatif Untuk Penelitian Perilaku manusia. Depok: LPSP3 UI.
Puspitasari, L.I. 2016. Evaluasi Penerapan Standar Akuntansi Keuangan Nomor 18 tentang Akuntansi dan Pelaporan Program Manfaat Purnakarya pada PT Bank Negara Indonesia (Persero), Tbk. Jurnal. Manado: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Jurusan Akuntansi Universitas Sam Ratulangi.
Rasyid, A. (2020). Pengaruh Tenaga Kerja (Human Capital) dan Daya Dorong Investasi terhadap Pertumbuhan Ekonomi Provinsi Papua (Studi Kasus). AKUNSIKA: Jurnal Akuntansi dan Keuangan, 1(1), 17-29.
Sultan, N. F., Lukman, R. Y., & Kartini, K. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Saat Pandemi Covid-19. AKUNSIKA: Jurnal Akuntansi dan Keuangan, 2(2), 60-67.
Wahyuni, A. S., Juliarto, A., & Chariri, A. (2020). Finding Ownership Structure in the Mining Industry by Using Islamic According Perspective.